為更好促進醫(yī)院步入科學、規(guī)范的精細化管理軌道，持續(xù)推進我院三甲等級創(chuàng)建評審工作。3月22日，我院在門診八樓大會議室召開三甲創(chuàng)建—醫(yī)院制度、崗位職責精細化管理專項培訓會。院領導班子、各科室負責人及科室創(chuàng)建骨干參加會議。

會上，凌峰院長指出，等級醫(yī)院評審是對醫(yī)院全方位、全系統、全領域的一次檢視，全院職工要高度重視、統一思想、凝心聚力，協同作戰(zhàn)，為等級醫(yī)院評審做好準備。一是要高度重視“三甲”評審工作，嚴格執(zhí)行標準，保質保量，確保工作落到實處；二是要加強信息化建設，持續(xù)改進醫(yī)療服務質量、醫(yī)療管理水平，進一步提高為群眾服務的能力；三是要以此次培訓為契機，對照標準找不足、抓整改、促提升，扎實推進等級醫(yī)院評審工作，確保一次性通過評審。

隨后，輔導老師朱盛盈從等級醫(yī)院評審下的制度要求、醫(yī)院制度建立方法和程序、制度書寫模擬練習、當前醫(yī)院制度管理中的弱點及思考四個方面講述了等級醫(yī)院評審標準制度的建立與實施。

整場培訓會中，參會人員認真聽課、仔細記錄。通過此次會議的召開，與會人員對醫(yī)院等級評審工作有了更深一步的了解和掌握，為做好下一步創(chuàng)建工作奠定了更加堅實的基礎。

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