為進(jìn)一步提升醫(yī)院中層管理者的綜合素養(yǎng)與履職能力，11月21日，我院在門診八樓學(xué)術(shù)報告廳舉辦“醫(yī)院管理 高質(zhì)賦能”學(xué)術(shù)會議。

會議特邀中國醫(yī)院協(xié)會疾病與健康管理專業(yè)委員會常委、清華大學(xué)醫(yī)療管理研究中心專家委員會委員周磊教授，為大家?guī)砹艘粓鲱}為《醫(yī)院管理者的角色認(rèn)知與定位》的精彩講座。院領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部參會，培訓(xùn)由我院黨委副書記、院長王慧華主持。

周磊教授授課

院黨委書記凌峰致辭

院黨委副書記、院長王慧華主持

培訓(xùn)中，周磊教授結(jié)合整合型醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系改革背景，圍繞“認(rèn)知”與“定位”兩大核心，從“管理認(rèn)知、能力認(rèn)知、自我認(rèn)知”三個維度，系統(tǒng)解析了醫(yī)院管理者應(yīng)具備的認(rèn)知體系；同時從“管理定位、管理理念、管理工具”出發(fā)，提出了兼具針對性與可操作性的管理策略。授課過程中，周教授觀點新穎、邏輯清晰、語言幽默，他通過典型案例分析，將抽象的管理理論與醫(yī)院實際工作相結(jié)合，深入淺出地講解了管理者如何在改革背景下精準(zhǔn)定位角色、優(yōu)化管理方式、提升團(tuán)隊效能，引發(fā)參會人員強烈共鳴。

此次培訓(xùn)為醫(yī)院中層管理者搭建了高效的學(xué)習(xí)交流平臺，為優(yōu)化科室管理、提升服務(wù)質(zhì)量提供了寶貴指引。會議要求全體中層干部以此次培訓(xùn)為契機，進(jìn)一步強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，將所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為實際工作效能，持續(xù)提升管理水平與服務(wù)質(zhì)量，推進(jìn)“三爭三提”走深走實，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動力。